Hasil Pencarian

Standar Tekstil Organik Global (GOTS) adalah standar global terkemuka untuk tekstil serat organik, yang mencakup seluruh rantai pasokan mulai dari bahan baku hingga pelabelan. Ini menekankan transparansi lingkungan, sosial, dan rantai nilai. Meskipun sukarela, GOTS diakui secara luas di industri tekstil sebagai tanda kredibilitas dan komitmen keberlanjutan. Standar Tekstil Organik Global (GOTS) Versi 8.0 GOTS Versi 8.0 dirilis pada 2 Maret 2026, dan berlaku untuk semua entitas bersertifikat pada 1 Maret 2027. Sementara masa transisi satu tahun berlaku, implementasi awal sangat dianjurkan. Versi GOTS sebelumnya berfokus pada kandungan serat organik, pembatasan bahan kimia, dan persyaratan sosial yang selaras dengan konvensi ILO. Versi 8.0 mempertahankan fondasi ini dan menambahkan sistem uji tuntas yang sistematis dan terdokumentasi. Perusahaan sekarang harus menunjukkan identifikasi, pencegahan, dan mitigasi risiko yang berkelanjutan, terutama mengenai hak asasi manusia, pekerja rumahan, dan pekerja migran. Secara lingkungan, GOTS Versi 7.0 berfokus pada bahan kimia terlarang dan pengolahan limbah. GOTS Versi 8.0 memperkuat kontrol input kimia dengan evaluasi komprehensif, mengklarifikasi kriteria persetujuan, dan meningkatkan ekspektasi untuk efisiensi energi, pengurangan emisi, dan pengelolaan air limbah. Hal ini sejalan dengan tuntutan global yang terus meningkat akan transparansi dan pengurangan dampak lingkungan dalam industri tekstil. Versi sebelumnya memerlukan Sertifikat Cakupan dan Transaksi untuk ketertelusuran. GOTS Versi 8.0 mengklarifikasi sistem dengan konfirmasi dokumentasi, pemisahan material, dan pengawasan transaksi yang lebih ketat. Perusahaan harus mempertahankan sistem manajemen internal yang secara konsisten mendokumentasikan aliran bahan organik. Tata kelola di GOTS Versi 7.0 berfokus pada kepatuhan sosial normatif. Versi 8.0 bergeser untuk menekankan akuntabilitas manajemen, mekanisme keluhan, dan transparansi kebijakan internal, beralih dari kepatuhan ke pendekatan strategis untuk manajemen keberlanjutan. Struktur dan Isi Utama GOTS Versi 8.0 Prinsip & Ruang Lingkup Standar Ruang lingkup operasional dan ambang batas material. • Kandungan serat organik minimal 70%. • Termasuk pemrosesan, manufaktur, pelabelan, dan distribusi. • Kepatuhan hukum nasional atau GOTS (pilih yang lebih ketat). Rantai Pasokan & Ketertelusuran Integritas alur bahan organik. • Menggunakan Sertifikat Lingkup (SC) dan Sertifikat Transaksi (TC) . • Kewajiban untuk memisahkan bahan organik dari non-organik. • Sistem pelaporan internal yang didokumentasikan secara ketat. Kriteria Lingkungan Mitigasi dampak ekologis industri. • Efisiensi penggunaan air dan energi.• Pengurangan emisi gas rumah kaca.• Pengelolaan limbah cair dan padat yang komprehensif. Kriteria Sosial & Tata Kelola Perlindungan dan akuntabilitas tenaga kerja. • Larangan kerja paksa, pekerja anak, dan diskriminasi. • Perlindungan khusus untuk pekerja migran dan rumah tangga . • Penerapan mekanisme pengaduan . Kepatuhan Produk Standar kualitas fisik dan teknis. • Pengujian nilai residu kimia maksimum. • Kriteria khusus untuk tekstil kontak makanan. • Penerapan prinsip sirkularitas produk . Masukan Kimia Kontrol pembantu proses. • Evaluasi dan persetujuan ketat pewarna dan alat bantu. • Larangan bahan berbahaya berdasarkan daftar RSL/MRSL. • Audit langsung produsen bahan kimia.   Berikut ini menyajikan perbandingan antara area fokus pembaruan GOTS Versi 8.0 dan versi standar sebelumnya. GOTS Versi 1-6 Kandungan Organik & Integritas Serat: Memastikan bahwa bahan baku yang digunakan adalah organik asli. Persetujuan Input: Menetapkan aturan dasar untuk memverifikasi setiap zat yang memasuki rantai produksi. Pembatasan Kimia:  Menerapkan larangan penting pada bahan kimia berbahaya untuk memastikan produksi "bersih" sejak awal. GOTS Versi 7.0 Kepatuhan Lingkungan & Sosial: Memperkenalkan kriteria khusus yang berlaku di seluruh rantai pasokan, bukan hanya produk akhir. Struktur Berbasis Kepatuhan:  Mengalihkan fokus ke pendekatan standar yang lebih terstruktur dan dipantau. Future-Proofing:  Mempersiapkan industri untuk tantangan global yang muncul dan peraturan yang lebih ketat. GOTS Versi 8.0 GRK & Manajemen Iklim: Memperkenalkan persyaratan wajib untuk memantau jejak karbon dan mengurangi dampak iklim. Uji Tuntas & Tata Kelola:  Berfokus pada uji tuntas sosial berbasis risiko yang maju untuk melindungi martabat pekerja. Data Sirkularitas & Kinerja Lingkungan: Memprioritaskan sirkularitas limbah tekstil, pengendalian pelepasan serat mikro, dan penyediaan data kinerja yang transparan dan dapat diverifikasi.   Pembaruan Inti dan Implikasi Strategis Section / Clause GOTS Versi 7.0  GOTS Versi 8.0 Implikasi Strategis untuk Entitas Bersertifikat Pengantar & Ruang Lingkup Mendefinisikan tujuan standar untuk menjaga integritas organik dari bahan baku hingga produk akhir.   Mempertahankan tujuan yang sama tetapi menambahkan integrasi dan penyelarasan ESG dengan kerangka kerja uji tuntas global. 2. Hanya produk tekstil lengkap yang dapat disertifikasi; Item campuran harus menentukan bagian tekstil bersertifikat.   Pembuat produk campuran harus menyesuaikan label dan memastikan klaim yang transparan dan tidak menyesatkan.   Sertifikasi & Audit Sertifikasi terutama didasarkan pada verifikasi di tempat.   Memperkenalkan fleksibilitas untuk audit digital dan hibrida. Memberikan panduan formal untuk model audit jarak jauh (desktop, virtual, streaming langsung).   Memungkinkan audit hibrida dan memerlukan catatan digital, bukti visual, dan berbagi dokumen yang aman.   Bahan & Aksesoris Tidak ada referensi khusus untuk mikroplastik atau sintetis.   Melarang sintetis perawan ; Hanya sintetis daur ulang yang diizinkan berdasarkan dokumentasi yang ketat. Menambahkan pembatasan mikroplastik yang selaras dengan kebijakan lingkungan UE & OECD. Harus memperbarui spesifikasi aksesori untuk memenuhi batas mikroplastik dan memastikan input daur ulang yang dapat dilacak.   Proses Uji Tuntas Proses enam langkah, selaras dengan OECD, direkomendasikan tetapi tidak wajib.   Uji tuntas menjadi elemen inti dan wajib  dari sertifikasi. Menambahkan uji tuntas sadar gender, pemeriksaan multi-sumber, masukan pemangku kepentingan, dan komunikasi yang jelas. Memerlukan sistem uji tuntas yang terdokumentasi dengan proses risiko, keluhan, dan remediasi.   Kriteria Lingkungan Berfokus pada pengelolaan air limbah, energi, dan limbah.   Diperluas untuk mencakup pengelolaan GRK, emisi udara, limbah tekstil, dan prinsip sirkularitas. Membutuhkan Kebijakan Lingkungan & Kimia dan aturan air limbah ZDHC.   Membutuhkan target GRK, pelacakan energi/air, dan pengujian air limbah yang selaras dengan ZDHC.   Hak Asasi Manusia & Kriteria Sosial Proses enam langkah, selaras dengan OECD, direkomendasikan tetapi tidak wajib.   Mencakup kesetaraan gender, pencegahan pelecehan, perlindungan pekerja, dan pemeriksaan upah layak. Menambahkan instrumen ILO, klausul kesejahteraan iklim, dan persyaratan kebijakan upah.   Membutuhkan kebijakan kesetaraan gender, langkah-langkah ketahanan iklim, dan tinjauan upah layak.   Kriteria Tata Kelola Perhatian terbatas terhadap tata kelola atau antikorupsi.   Menjadi bagian khusus dari standar. Menambahkan aturan tata kelola tentang transparansi, antikorupsi, konflik kepentingan, dan pengungkapan ESG. Menambahkan persyaratan bagi pelaku rantai pasokan untuk menyediakan data (misalnya, penggunaan energi, input material, jarak transportasi, dll.) untuk perhitungan emisi GRK tingkat produk. Harus menetapkan kebijakan tata kelola, menetapkan pengawasan ESG, dan menerbitkan laporan keberlanjutan berkala.   Kualitas Teknis Produk Menentukan batas residu (pestisida, logam berat) dan uji kualitas.   Memperketat batas residu; memperkenalkan Bagian 5.3 Prinsip Sirkularitas. Memerlukan tes GMO ISO 5354-1/2 dan melindungi batas pestisida.   Memerlukan tes ISO GMO untuk kapas dan ukuran sirkularitas.     Secara keseluruhan, GOTS Versi 8.0 menetapkan kerangka kerja keberlanjutan yang lebih komprehensif untuk industri tekstil, sementara manualnya memastikan standar dapat diterapkan secara konsisten, diverifikasi, dan dipertahankan sebagai kredibel di seluruh dunia. Untuk detail lebih lanjut tentang pembaruan GOTS Versi 8.0, silakan lihat materi berikut: Global Organic Textile Standard v 8.0   Manual for the Implementation of GOTS v 8.0

Penilaian Kepatuhan Bisnis dan Hak Asasi Manusia (BHR), yang dikenal di Indonesia sebagai Penilaian Kepatuhan Pelaku Usaha terhadap Bisnis dan Hak Asasi Manusia (BHAM), adalah alat yang dibuat oleh Pemerintah Indonesia untuk memantau, mengevaluasi, dan mendorong perusahaan swasta agar menghormati hak asasi manusia. Program ini dijalankan oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Tujuan Utama Penilaian BHR Mitigasi Risiko Membantu perusahaan menemukan kemungkinan pelanggaran hak asasi manusia dalam rantai pasokan dan operasional sehari-hari. Transparansi Menunjukkan seberapa baik perusahaan menerapkan prinsip-prinsip hak asasi manusia. Daya Saing Global Memastikan perusahaan mengikuti standar internasional, seperti Prinsip-Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia (UNGPs), yang kini penting untuk perdagangan global dan aturan Uni Eropa. Perlindungan Pekerja dan Komunitas Melindungi hak-hak pekerja dan masyarakat adat, serta mendukung keberlanjutan lingkungan bersama dengan tujuan bisnis. Walau kepatuhan BHR terkesan administratif, manfaatnya sangat signifikan: Akses Pembiayaan Banyak investor global kini hanya berinvestasi di perusahaan yang memiliki rekam jejak HAM yang kuat dan memenuhi standar ESG (Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola). Reputasi Merek Konsumen memilih produk dari perusahaan yang bertindak secara bertanggung jawab. Kepastian Hukum Mengurangi risiko gugatan di masa depan terkait sengketa lahan atau tenaga kerja. 12 Komponen Penilaian PRISMA 12 Indikator PRISMA (Programme for Business and Human Rights Risk Assessment) adalah alat utama Kementerian dalam menilai sejauh mana perusahaan menghormati HAM. Indikator ini memastikan perusahaan mengejar keuntungan sekaligus meminimalkan dampak negatif bagi manusia dan lingkungan. Kebijakan HAM :  Perusahaan wajib memiliki kebijakan untuk menghormati HAM, didukung oleh pemeriksaan menyeluruh dan disampaikan kepada semua karyawan dan pihak terkait. Tenaga Kerja :  Penghormatan terhadap hak-hak dasar pekerja, termasuk larangan kerja paksa, kerja anak, dan jaminan kebebasan berserikat. Kondisi Kerja :  Menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat, jam kerja yang masuk akal, dan gaji yang adil sesuai standar internasional atau aturan nasional. Serikat Pekerja :  Penghormatan atas hak pekerja untuk membentuk atau bergabung dengan serikat pekerja dan melakukan perundingan bersama tanpa diskriminasi. Privasi :  Perlindungan data pribadi karyawan dan pelanggan dari penyalahgunaan. Diskriminasi :  Penghapusan segala bentuk diskriminasi dalam pekerjaan (rekrutmen, promosi, remunerasi) berdasarkan ras, gender, agama, atau disabilitas. Lingkungan :  Tanggung jawab perusahaan terhadap dampak operasionalnya, termasuk pencegahan pencemaran dan perlindungan ekosistem. Agraria dan Masyarakat Adat :  Menghormati hak atas tanah dan tradisi, termasuk prinsip persetujuan yang diberikan secara bebas, sebelumnya, dan dengan informasi lengkap dalam penggunaan lahan. CSR :  CSR dijalankan sebagai tanggung jawab sosial perusahaan, bukan hanya sebagai kegiatan amal, dan menjadi bagian dari operasi utama untuk mendukung HAM. Mekanisme Pengaduan :  Penyediaan saluran pengaduan yang aman, rahasia, dan efektif bagi pekerja atau komunitas yang terdampak. Rantai Pasok :  Perusahaan harus memeriksa dengan teliti pemasok untuk memastikan standar HAM diterapkan di seluruh proses produksi. Dampak HAM bagi Perusahaan :  Mengikuti HAM meningkatkan nama baik perusahaan, mencegah masalah hukum, meningkatkan hasil kerja, dan memudahkan proses perizinan. Landasan di Indonesia Pelaksanaan kepatuhan BHR didasarkan pada Peraturan Presiden (Perpres) No. 60 Tahun 2023 tentang Strategi Nasional Bisnis dan Hak Asasi Manusia (Stranas BHAM). Regulasi ini mewajibkan kementerian, lembaga, dan pemerintah daerah memastikan perusahaan dalam yurisdiksinya menerapkan prinsip HAM dalam operasional. Pembaruan 2026: Transisi Menuju Kepatuhan Wajib Pada 2026, Penilaian Kepatuhan BHR di Indonesia beralih dari sukarela menjadi tahap awal penegakan hukum wajib. Pembaruan utama per awal 2026 meliputi: Peraturan Presiden Baru dalam Finalisasi (Target: 2026) Presiden Prabowo Subianto telah menyetujui penyusunan Perpres baru tentang Penilaian Kepatuhan Bisnis dan HAM. Status (2026): Draf kini difinalisasi dengan masukan dari kementerian, lembaga, dan kelompok masyarakat sipil. Linimasa: Penuntasan ditargetkan akhir 2026. Tujuan: Membentuk landasan hukum yang lebih kuat sehingga Indonesia memiliki standar kepatuhan nasional yang diakui internasional dan selaras standar OECD. Peta Jalan Kepatuhan (2026–2028) Pemerintah merencanakan transisi bertahap: 2026: Finalisasi regulasi dan penyempurnaan indikator sektoral. 2027: Sosialisasi dan edukasi nasional ke perusahaan-perusahaan di seluruh Indonesia. 2028: Tahap penegakan. Kepatuhan menjadi wajib dan mengikat secara hukum. Kesimpulan Penilaian ini berfungsi sebagai uji tuntas hak asasi manusia. Perusahaan akan dinilai bukan hanya dari kebijakan, tapi juga langkah nyata mencegah dan mengurangi dampak buruk kepada masyarakat. Pembaruan regulasi 2026 menandai peralihan jelas dari komitmen sukarela ke akuntabilitas yang dapat ditegakkan dalam bisnis dan hak asasi manusia di Indonesia. Referensi : Muis, A., Prasetyo, T., & Yudha, A. (2024). LEGAL REVIEW OF THE READINESS OF BUSINESS IMPLEMENTATION BASED ON HUMAN RIGHTS IN THE MAKASSAR INDUSTRIAL AREA. https://doi.org/10.33059/jhsk.v19i1.9741 https://news.detik.com/adv-nhl-detikcom/d-8336826/prabowo-setuju-penyusunan-rancangan-perpres-soal-bisnis-dan-ham https://www.business-humanrights.org/en/latest-news/indonesia-president-approves-initiatives-for-presidential-regulation-on-business-and-human-rights-compliance-assessment/ https://www.makarim.com/news/follow-up-regulation-on-indonesian-private-sector-human-rights-due-diligence-expected-in-2026 https://www.scribd.com/document/618633907/Bahan-Fasilitator-Bimtek-PRISMA-1

Di era di mana 'keberlanjutan' telah menjadi pilar utama ( branding ) perusahaan, Komisi Eropa kini bergerak untuk mengubah pemasaran lingkungan dari praktik sukarela menjadi kewajiban yang mengikat secara hukum. Arahan Klaim Hijau ( Green Claims Directive ) yang diusulkan menandai pergeseran penting dalam agenda Kesepakatan Hijau Eropa ( European Green Deal ), yang bertujuan untuk menghapuskan 'greenwashing' dan menyediakan kerangka kerja standar bagi ekonomi sirkular. Bagi bisnis yang beroperasi di dalam atau mengekspor ke Wilayah Ekonomi Eropa, panduan ini menguraikan transisi dari pemasaran kreatif menuju pembuktian berbasis data. 1. Mengapa Klaim 'Ramah Lingkungan' Saja Tidak Lagi Cukup Panduan ini menandai berakhirnya "era ketidakjelasan". Istilah seperti 'ramah lingkungan', 'berkelanjutan', dan 'hijau' kini dianggap menyesatkan kecuali disertai dengan bukti spesifik yang terukur. Prinsip Komisi Eropa sangat jelas: jika sebuah klaim tidak dapat diverifikasi, maka klaim tersebut tidak boleh dibuat. Untuk mematuhinya, bisnis harus mempersempit fokus mereka. Alih-alih mengklaim suatu produk "lebih baik bagi planet ini," perusahaan harus merinci atributnya—misalnya, "pengurangan konsumsi air sebesar 50% selama proses pewarnaan dibandingkan dengan basis data tahun 2022". Tingkat rincian ini memastikan konsumen tidak tertipu oleh bahasa yang luas dan emotif. 2. Mandat Penilaian Siklus Hidup (LCA) Pilar fundamental dari panduan baru ini adalah persyaratan untuk Penilaian Siklus Hidup  ( Life-Cycle Assessment  atau LCA). Bisnis tidak lagi diperbolehkan melakukan "cherry-pick" (memilih-milih) data positif saja. Sebagai contoh, sebuah perusahaan tidak dapat mengklaim sebuah botol "unggul secara lingkungan" karena bebas plastik jika material alternatifnya membutuhkan energi dua kali lipat untuk diangkut dan air tiga kali lipat untuk diproduksi. Penilaian tersebut harus memperhitungkan: Sumber bahan baku:  Dampak dari ekstraksi atau budidaya. Proses manufaktur:  Intensitas energi dan penggunaan bahan kimia. Distribusi:  Jejak karbon yang terkait dengan logistik. Akhir masa pakai:  Apakah produk tersebut benar-benar dapat didaur ulang, dikomposkan, atau berakhir di tempat pembuangan sampah. 3. Persetujuan Awal dan Verifikasi Pihak Ketiga Perubahan administratif yang paling signifikan adalah pengenalan verifikasi ex-ante  (sebelumnya) yang wajib . Berbeda dengan rezim sebelumnya di mana otoritas baru bereaksi setelah ada keluhan, arahan baru ini mewajibkan klaim diverifikasi sebelum  sampai ke tangan konsumen. Verifikator independen yang terakreditasi akan bertanggung jawab untuk mengaudit data ilmiah di balik setiap klaim. Setelah dinyatakan memenuhi syarat, mereka akan menerbitkan Sertifikat Kesesuaian  ( Certificate of Conformity ), yang diakui di seluruh negara anggota UE. Ini menciptakan "paspor untuk klaim," memastikan bahwa produk yang telah diverifikasi di Irlandia dapat dijual di Prancis atau Jerman tanpa perlu menjalani audit lingkungan sekunder. 4. Isyarat Visual dan Greenwashing  Implisit Panduan ini juga mencakup komunikasi non-verbal. Penggunaan citra bertema alam—seperti daun hijau, hutan, atau hewan langka—pada kemasan kini berada di bawah pengawasan. Jika gambar-gambar ini menunjukkan manfaat lingkungan yang lebih besar daripada yang sebenarnya diberikan produk, hal tersebut dapat ditandai sebagai greenwashing  implisit. Demikian pula, penggunaan "warna bumi" atau corak hijau tertentu untuk mengecoh konsumen agar percaya bahwa suatu produk alami akan tunduk pada tinjauan regulasi. Ringkasan Rinci Persyaratan Regulasi   Pilar Regulasi Persyaratan Rinci Standar Kepatuhan Pembuktian Ilmiah Klaim harus didasarkan pada bukti ilmiah yang diakui dan metode mutakhir. Harus menggunakan data primer jika tersedia; data sekunder harus berkualitas tinggi. Klaim Perbandingan Perbandingan antar produk atau kompetitor harus adil dan menggunakan metodologi yang setara. Harus membandingkan unit fungsional dan periode waktu yang sama. Penyetaraan Karbon ( Carbon Offsetting ) Klaim "netralitas karbon" melalui penyetaraan harus dipisahkan dari pengurangan emisi aktual. Penyetaraan harus berkualitas tinggi, permanen, dan diungkapkan secara transparan. Tata Kelola Pelabelan Proliferasi label swasta dibatasi untuk mencegah "kelelahan label" ( label fatigue ) pada konsumen. Label harus transparan, diverifikasi pihak ketiga, dan ditinjau secara berkala. Pengungkapan Publik Informasi pendukung klaim harus tersedia melalui tautan fisik atau kode QR. Data harus disajikan dalam ringkasan non-teknis yang jelas bagi konsumen. Sanksi & Penalti Negara Anggota harus menjatuhkan penalti yang "efektif, proporsional, dan menimbulkan efek jera". Denda dapat mencapai hingga 4% dari omzet tahunan di Negara Anggota terkait. Janji Masa Depan Klaim tentang tujuan masa depan (misalnya "Net Zero") memerlukan rencana transisi yang konkret. Harus mencakup tonggak pencapaian interim dan anggaran khusus untuk implementasi. 5. Implikasi Strategis bagi Eksportir Inggris dan Global Meskipun Otoritas Persaingan dan Pasar ( Competition and Markets Authority  / CMA) Inggris mengoperasikan 'Kode Klaim Hijau'-nya sendiri, Arahan UE ini jauh lebih preskriptif terkait verifikasi pihak ketiga. Bisnis Inggris harus menyadari bahwa kepatuhan terhadap hukum Inggris mungkin tidak secara otomatis memenuhi persyaratan UE. Untuk bersiap, perusahaan harus: Mengorganisir Data Internal:  Pusatkan semua data kinerja lingkungan untuk memfasilitasi audit yang mudah. Meninjau Rantai Pasok:  Berinteraksi dengan pemasok untuk memastikan mereka dapat menyediakan titik data terverifikasi yang diperlukan untuk Penilaian Siklus Hidup. Menganggarkan Biaya Verifikasi:  Menyadari bahwa sertifikasi pihak ketiga akan menjadi biaya operasional standar bagi departemen pemasaran. Kesimpulan Panduan Komisi Eropa dirancang untuk menghargai inovasi yang tulus. Hal ini memastikan bahwa perusahaan yang benar-benar berinvestasi dalam dekarbonisasi dan efisiensi sumber daya tidak kalah saing oleh kompetitor yang menggunakan taktik pemasaran murah yang tidak terbukti. Bagi konsumen, ini menandai era baru transparansi, di mana pilihan "hijau" akhirnya menjadi pilihan yang dapat mereka percayai.

Register for our Sustainability Training. Master ESG reporting, GHG, CBAM, CSRD, Sustainability finance with expert-led sessions. Secure your spot and get certified today!

Magang - Copy Writer Memberikan dukungan penting untuk memastikan kelancaran operasi proyek dan inisiatif penulisan naskah. Peran ini melibatkan pengelolaan jadwal, penyelenggaraan rapat, penanganan komunikasi, dan pemeliharaan dokumentasi proyek. Selain itu, peserta magang membantu dalam penulisan, penyuntingan, dan pemeriksaan laporan, perancangan dan penataan laporan, serta pembuatan kampanye dan katalog media. Peserta magang juga akan mengembangkan iklan media sosial, menyiapkan laporan akhir, dan membuat proposal, penawaran, dan tender yang kreatif dan inovatif. Tujuannya adalah untuk memfasilitasi alur kerja proyek yang efisien dan mendukung upaya tim penulisan naskah untuk menghasilkan konten berkualitas tinggi untuk berbagai platform dan kampanye. Berlaku hingga 20 Agustus 2024 Kirim CV Anda ke: HRindonesia@onepeterson.com DESKRIPSI PEKERJAAN Menulis, menyunting, dan mengoreksi laporan Merancang dan menata laporan Kampanye dan katalog media Iklan media sosial Membantu & mendukung tim dalam mempersiapkan laporan akhir Membuat proposal/penawaran/tender yang kreatif dan inovatif PERSYARATAN Gelar dalam bidang Jurnalistik, Sastra Inggris, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait Keterampilan menulis, membaca, mengedit, dan mengoreksi Keterampilan riset yang efektif dan kemampuan untuk menyampaikan cerita melalui angka dan statistik Kemampuan yang kuat untuk mengatur waktu dan mengatur Pengetahuan tentang konten daring dan berbagai strategi pemasaran Kemampuan untuk beradaptasi dengan berbagai pedoman, gaya penulisan, dan nada merek dengan mudah Keakraban dengan berbagai saluran media sosial untuk menyesuaikan konten yang spesifik untuk setiap platform Terkini dengan tren industri dan kemajuan di bidang atau domain yang Anda tulis untuk memastikan salinan Anda tidak ketinggalan zaman atau tidak relevan Pengalaman dengan alat kolaborasi dan manajemen proyek untuk memudahkan kolaborasi dengan berbagai anggota tim pada berbagai proyek Pengalaman dengan optimasi mesin pencari (SEO) Apa Kata Ex-Intern Kami Andi Ghazali, sekarang Junior Sustainability Consultant at Peterson "Magang selama tiga bulan sebagai admin di Peterson mengasah keterampilan manajemen proyek dan memperdalam pemahaman saya tentang keberlanjutan. Lingkungan yang mendukung dan tim yang berpengalaman membuat saya naik jabatan menjadi Konsultan Keberlanjutan Junior di sini. Kesempatan ini sangat bermanfaat dan menjadi bukti pengalaman berharga yang diperoleh."